Quanto tempo seu RH perde
operando benefícios?

Para a sua empresa, nada a mais. A Yump é remunerada pela operadora, por meio da nossa corretora parceira, e o valor do seu plano é o mesmo com qualquer corretora. Você ganha gestão, auditoria e atendimento sem aumentar o custo do benefício.

A Yump gere os benefícios corporativos da sua empresa: saúde, odonto, vida e bem-estar. Movimentações de funcionários, auditoria de faturas, atendimento a funcionários pelo WhatsApp, concierge de saúde e monitoramento contínuo de contratos.

Simples. A Yump cuida de toda a migração. A troca é feita com uma carta de nomeação junto à operadora, sem custo para a empresa. Você não precisa mudar de operadora nem de plano: só muda quem cuida da gestão e do atendimento.

Pelos dois. Agentes de IA cuidam do que pode ser automatizado — dúvidas, documentos, acompanhamento de solicitações — e o time Yump entra quando o caso precisa de contexto ou cuidado humano.

Sim, pelo WhatsApp, que ele já usa. Sem app novo e sem cadastro. Dúvidas sobre cobertura, carteirinha, reembolso e agendamentos são resolvidas sem passar pelo RH.

Não. A Yump não substitui seu sistema de RH ou de folha. A Yump cuida da operação dos benefícios e o RH acompanha tudo pela plataforma.

Saúde, odonto, vida, academias e bem-estar e alimentação, além de benefícios como telemedicina, seguro pet, previdência e crédito consignado. Você escolhe os benefícios; a Yump cuida da operação.

Não. A Yump tira do RH a operação repetitiva — movimentações, conferência de faturas, cobranças e dúvidas — para que o time foque no que importa: as pessoas.

A partir de 30 funcionários.

Depois da análise inicial, a Yump está operando em poucos dias.